為加強干部隊伍建設(shè)，不斷提高公司中高層干部理論素養(yǎng)、知識水平和對外生產(chǎn)經(jīng)營能力，切實轉(zhuǎn)變工作作風，根據(jù)公司年底培訓(xùn)工作安排，公司于10月5月-6日舉辦了干部隊伍能力作風提升班。公司領(lǐng)導(dǎo)，全體中層干部、公司委派鴻基公司任職干部、各部門助理等50余人參加了培訓(xùn)。
在開班典禮上，董事長周康健作動員講話。他強調(diào)，今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是我公司實施第四個五年發(fā)展規(guī)劃的收官之年。本次干部隊伍能力作風提升班既是加強公司干部隊伍建設(shè)的一個常規(guī)班，也是進一步推進落實年度目標任務(wù)的一個鼓勁班，同時必將對公司今后一個時期的發(fā)展都具有積極的推動作用。周董事長希望大家一要充分認識加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性；二要認真學(xué)習(xí)，切實提高能力本領(lǐng)；三要端正態(tài)度，嚴肅紀律，圓滿完成本次學(xué)習(xí)任務(wù)。
本次培訓(xùn)邀請了揚州大學(xué)相關(guān)學(xué)院專家、教授和公司法律顧問講課，主要有《管理干部的情緒管理與溝通技巧》《管理者的角色認知與角色定位》《企業(yè)經(jīng)營管理風險防范》等方面內(nèi)容。老師通過專題講授、案例分析、互動交流等多種形式為學(xué)員們授課。
大家紛紛表示，本次培訓(xùn)干貨滿滿、針對性強，豐富了大家的知識儲備，加強了理論修養(yǎng)，提升了綜合素質(zhì)。大家將以本次培訓(xùn)為契機，進一步提高認識，轉(zhuǎn)變作風，增強責任感、緊迫感、使命感，努力將學(xué)到的成果運用到今后的日常工作中去，在提升自我能力的同時，為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
